五月，是耕耘的季節

五月，是青春的季節

五月，致敬每一個努力奮斗的勞動者

為大力弘揚勞模精神、工匠精神，激發青年員工干事創業熱情，在“五一”國際勞動節和“五四”青年節來臨之際，南京市保安服務有限公司（以下簡稱“南京市?！保┰诠窘逃嘤柣亟M織召開“弘揚勞模精神 凝聚青春力量”勞模分享會暨青年員工座談會。公司領導、勞動模范代表、青年員工代表等20余人齊聚一堂，共話奮斗初心，共繪發展藍圖。  

勞模精神薪火傳 實干擔當踐初心

會議在溫馨融洽的氛圍中拉開帷幕。曾榮獲 “南京市勞動模范”“南京市五一勞動獎章”等多項殊榮的張震結合自身經歷，分享了從普通保安員成長為勞模的奮斗歷程?！氨０补ぷ鳎徫患缲撝舐氊煟覀兊囊谎砸恍?，不僅關系著客戶單位的安全，也牽動著社會的穩定，還關乎企業的聲譽和形象?！彼鶎?1年，有20年春節未與家人團圓，其敬業精神贏得現場陣陣掌聲。 

榜樣金句：回顧工作歷程，榮譽既是肯定也是鞭策，我時常提醒自己，對自己所愛的崗位要常懷敬畏之心。在平凡中繼續演繹精彩，在無私奉獻中實現自己的人生價值。

南京市“五一勞動獎章”獲得者張巖，向大家分享了從業15年的工作歷程。從一名基層隊員成長為一名項目經理，他先后考取高級保安證、消防設施操作員初級、中級證及紅十字救護員證等證書，他始終堅信：保安事業既需要腳踏實地的堅守，更需要與時俱進的突破。他從“守初心、破困局、傳薪火”三個角度，與大家分享了自己的思考與實踐。 

榜樣金句：面對智慧城市建設的時代浪潮，我將努力做保安技術升級的先行者，做標準建設的推動者，做新隊員成長的引路者，讓勞動精神代代相傳。讓我們以“服務無極限，安全到永遠”的服務理念，為建設平安南京盡自己的一份力！

曾榮獲“南京市五一創新能手”的陳云祥，作為一名從事大型活動安保的保安員，深感這份工作不僅是體力的考驗，更是責任與專業的體現。

榜樣金句：大型活動安保是一份“痛并快樂著”的工作。它需要我們耐得住枯燥、扛得住壓力，更需要始終保持對職業的敬畏與熱愛。未來，我將繼續用責任心、細心和同理心，站好每一班崗，為每一場活動筑牢安全防線。

李文軒，“南京市五一創新能手”，長三角無人機駕駛員技能競賽三等獎，“長三角低空衛士”。他入職公司以來，深切感受到行業賦予自己的責任與使命，也體會到在平凡崗位上不斷成長的充實與感動。

榜樣金句：面對諸多挑戰，我堅信“改變”是機遇而非威脅，我們應明確自身處于時代洪流中的準確站位，扎實做好思想建設；定期學習法律法規，確保工作合法合規；積極參與公司組織的相關培訓、關注前沿科技進步、主動思考它們對我們行業和日常工作帶來的影響，對于能明顯優化工作方式、提升工作效率的新技術、新方法，主動將之分享給領導、同事，點燃交流進步的星火，在和平討論的氛圍中啟發保安工作的全新道路。

青春對話謀發展 凝心聚力共奮進

在青年員工座談會環節，10名青年員工代表圍繞職業規劃、技能提升、團隊協作等話題暢所欲言。“勞模的分享讓我深刻認識到，職業尊嚴源于專業能力”“希望公司定期舉辦勞模工作室交流活動，通過案例分享、技能傳授等方式，將勞模經驗轉化為可復制的工作方法，助力青年員工成長。”……青年們既談成長感悟，也提務實建議。

任思艷：做好本職工作，我認為要時刻保持責任心與使命感。安保工作關乎人員安全，容不得半點馬虎。我們應該把每一次任務，當作成長契機，全力以赴。同時，要善于總結經驗教訓，不斷提升專業技能，以應對未來復雜多變的安保形勢。

楊書樂：各位同事，大型活動安全風險評估工作是一場“沒有掌聲的戰役”。我們的每一次預判、每一次排查，都在為萬千參與者的安全與信任保駕護航。未來，讓我們繼續以系統性思維織密防護網，以技術創新賦能效率，以人性溫度傳遞責任。

周迪：作為青年員工，我深知自己仍需以勞模為鏡，腳踏實地、砥礪前行。未來，我將以“干一行愛一行”的執著、“功成不必在我”的胸懷，在平凡崗位上書寫不平凡的篇章。在瑣碎中沉淀、在協作中成長，為公司發展貢獻綿薄之力。

柏鷗盟：作為一名青年員工，我深知自己的職業生涯才剛剛開始。未來，我將以更加飽滿的熱情投入工作，在學習中積累，在實踐中成長，努力為公司的合規運營和穩健發展貢獻自己的力量，在法務崗位上實現自己的職業價值。

公司工會領導表示，通過勞模和青年員工代表的交流，既看到了勞模先進的以身作則，也看到了青年員工的成長。今后，工會將繼續倡導全體員工以先進為榜樣，充分調動干部職工的工作熱情。

公司領導對勞模們的無私分享表示感謝，對青年員工的積極進取給予肯定，并對青年員工提出殷切期望。希望青年員工以勞模為榜樣，傳承和弘揚勞模精神，在工作中做到堅定信念，樹立遠大理想；勤學苦練，提升專業技能；勇于創新，展現青春風采；錘煉品格，弘揚正能量。同時，公司將為青年員工搭建更多成長平臺，提供更好的發展機會。

會后，全體參會人員參觀了南京市保教育培訓基地。此次勞模分享會暨青年員工座談會通過“身邊人講身邊事”的形式，實現了精神引領與青年成長的深度融合。活動的成功舉辦，不僅讓青年員工近距離感受到勞模精神的魅力，也為他們指明了奮斗方向。與會青年員工紛紛表示，將以勞模為標桿，在今后的工作中，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投入到保安事業中，努力實現自身價值，為維護社會安全穩定、推動企業高質量發展添磚加瓦。